求人掲載ポリシー
最終更新日：2025年5月6日
VANCOUVER CONNECT（以下「当サイト」）は、安心してご利用いただける求人情報の提供を目指し、求人掲載企業の皆様に以下のポリシーへのご理解とご協力をお願いしています。
本ポリシーは、求人掲載に関するルール・禁止事項・責任範囲などを定めるものであり、求人情報の登録をもって本内容に同意いただいたものとみなします。
第1条（掲載対象）
- バンクーバーおよび周辺地域での雇用機会
- フルタイム・パートタイム・短期・インターンシップなど多様な雇用形態
- 正規に労働許可を得て働くことができる職種・企業
第2条（掲載禁止事項）
以下の内容に該当する求人情報は掲載できません：
- 虚偽または誤解を招く内容（例：実際と異なる給与、雇用条件、勤務地など）
- 賃金・待遇が不明確、または極端に不公平なもの
- 資格外活動や就労ビザなしでの労働を助長する内容
- 高額な登録料・教材費などを求めるビジネスモデル
- MLM（マルチ商法）・ネットワークビジネス・宗教勧誘を含むもの
- その他、当サイトが不適切と判断した内容
第3条（掲載内容の責任）
- 掲載された求人情報の内容については、すべて投稿企業の責任とし、当サイトはその正確性・信頼性・最新性について一切保証しません。
- 求人に応募したユーザーとのトラブル・損害について、当サイトは責任を負いません。
第4条（審査・掲載の取り下げ）
- 投稿内容は事前審査を行う場合があります。内容によっては修正依頼または掲載をお断りすることがあります。
- 公開後であっても、本ポリシーに反する投稿が判明した場合は、事前の通知なく掲載を削除いたします。
第5条（情報の更新）
求人が終了した場合、または内容に変更があった場合は、速やかに当サイトへご連絡いただくか、専用フォームより編集・削除依頼を行ってください。
第6条（免責事項）
- 当サイトの利用または利用不能により企業に発生した損害・損失について、当サイトは一切の責任を負いません。
- 求職者との間で生じた問題・契約・金銭トラブル等についても責任を負いません。
第7条（変更）
本ポリシーは、必要に応じて予告なく変更することがあります。変更後の内容は、当サイト上に掲示した時点で効力を持ちます。
お問い合わせ
掲載に関するご相談・違反報告などは、以下よりご連絡ください。
メールアドレス
vancouver-connect.info@befreeworks.com